Novice

Aktualno

Webinar: Aktualne makroekonomske napovedi in vpliv epidemije na gospodarska gibanja

Vas zanimajo kakšni obeti so napovedani za slovensko gospodarstvo, gospodarske trge in kakšni so obeti glede razmer na trgu dela?

Potem se 12. maja 2021 pridružite brezplačnemu webinarju, ki ga organizira Združenje Delodajalcev Slovenije. Na webinarju bo mag.Marijana Bednaš, direktorica UMAR, predstavila najnovejše gospodarske napovedi s poudarkom na vplivu epidemije.

Več o webinarju na tej povezavi: zds.si/sl/dogodki/aktualne-makroekonomske-napovedi-in-vpliv-epidemije-na-gospodarska-gibanja/


Slovenski čezmejni spletni zaposlitveni sejem

Vas zanima kako uspešno komunicirati na trgu dela? Kako uporabljati družbene medije za iskanje zaposlitve? Kakšne so nove priložnosti pri zaposlovanju v času krize in kako do dobrega počutja na delovnem mestu?

Pridružite se slovenskemu čezmejnemu spletnemu zaposlitvenemu sejmu na katerem bodo izkušeni strokovnjaki predstavili pester program z aktualnimi predavanji na temo iskanja zaposlitve in zaposlovanja. Sejem bo potekal 8.aprila 2021 med 11. in 16. uro.

Več o prijavi in sejmu si preberite na tej povezavi: www.ess.gov.si/eures/slovenski_eures/dogodki_eures/slovenski-cezmejni-spletni-zaposlitveni-sejem


Priznanja za inovacije 2021

Gospodarska zbornica Slovenije je objavila razpis za priznanja za inovacije 2021. V letu 2021 bodo obeležili 25 let podeljevanja na regionalni ravni in 19 let na nacionalni ravni. V preteklih 18 letih so bila v celotni Sloveniji priznanja podeljena preko 11.200 inovatorjem in inovatorkam in več kot 3.200 inovacijam. Na nacionalni ravni je bilo podeljenih 153 zlatih priznanj, priznanja GZS za inovacije pa so prepoznane tako v Sloveniji kot v tujini.

Več o razpisu in kako prijaviti inovacijo na razpis 2021 si poglejte v kratkem videu. Več info na https://inovacije.gzs.si/priznanja-za-inovacije/


Analiza vzrokov pokojninske vrzeli med ženskami in moškimi v Republiki Sloveniji

Inštitut za ekonomska raziskovanja je v okviru projekta Moje delo.Moja pokojnina izvedel analizo o vzrokih in ključnih dejavnikih, ki prispevajo k pokojninski vrzeli med ženskami in moškimi. Projekt sta izvajala Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije. Podatki analize nakazujejo, da bi lahko ob upokojevanju ženske bile v bolj neenakem položaju glede na enako stare moške predvsem današnje mlajše generacije žensk. Ključni dejavnik je nižja pokojninska osnova, kar je posledica nižje bruto plače, pogostejših prekinitev zavarovanj, obdobij brezposelnosti ter dela s krajšim delovnim časom.

Več o raziskavi si preberite tukaj https://pokojnina.enakostspolov.si/analiza-vzrokov-pokojninske-vrzeli-med-zenskami-in-moskimi-v-republiki-sloveniji/

Povezava do publikacije https://pokojnina.enakostspolov.si/slo/wp-content/uploads/2020/12/MDMP-Analiza-vzrokov-pokojninske-vrzeli-med-zenskami-in-moskimi_v-RS.pdf

Več o projektu si preberite tukaj https://pokojnina.enakostspolov.si/o-projektu/


Moje delo.Moja pokojnina

Poznate svoje pokojninske pravice? Se zavedate problema pokojninske vrzeli med ženskami in moškimi? Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je skupaj s projektnim partnerjem, Zavodom za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije, v letu 2019 in 2020 izvedel projekt Moje delo.Moja pokojnina.
Cilj projekta je bilo ozaveščanje širše javnosti o posledicah odločitev in možnostih v poklicnem in zasebnem življenju na pokojnine.

Poglejte si kako vplivajo različne odločitve in različne možnosti na pokojnino.

Več o projektu na https://mojedelo-mojapokojnina.si/


Priložnosti in pasti novih oblik dela

Izvajate delo od doma, delo na daljavo ali druge netradicionalne oblike dela? Zaposlujete delavce iz EU, Evropskega gospodarskega prostora ali Švice? EURES Slovenija pod okriljem Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, organizira spletni posvet o priložnostih in pasteh novih oblik dela na katerem bodo predstavili koristi in posledice novih načinov dela. Udeležba je brezplačna, število mest pa omejeno.

Več o prijavi na https://www.ess.gov.si/obvestila/obvestilo/spletni-posvet-za-delodajalce-priloznosti-in-pasti-novih-obl


30% dodatka za študente

Zakon o interventnih ukrepih za pomoč pri omilitvi posledic drugega vala epidemije COVID-19 (ZIUPOPDVE) v 88. členu določa, da mora delodajalec dijakom in študentom, ki delajo s COVID-19 bolniki, izplačati 30 % dodatek k urni postavki njihovega osnovnega plačila.

Dodatek pripada dijakom in študentom od 19. oktobra 2020 do preklica epidemije.

Sredstva za financiranje dodatka dobite delodajalci po zakonu povrnjena iz proračuna RS. Več informacij o povračilu sredstev je na voljo TUKAJ.


Javni poziv za sofinanciranje postopka pridobitve pristopnega certifikata »Družbeno odgovoren delodajalec« iz sredstev Evropskega socialnega sklada v letu 2021

V letu 2021 je ponovno mogoče pridobiti sredstva Evropskega socialnega sklada, ki v celoti krijejo pridobitev pristopnega certifikata Družbeno odgovoren delodajalec za 100 podjetij in organizacij.

Certifikat Družbeno odgovoren delodajalec predstavlja strateško orodje in s tem priložnost za podjetja in organizacije, ki so že pripravljene naslavljati kompleksne izzive današnjega časa, stremijo k bolj vzdržnemu poslovanju in želijo na področju družbene odgovornosti s sistematičnim pristopom preseči zgolj všečne PR projekte/sporočila, ter z doslednim vključevanjem vseh deležnikov te vsebine smiselno integrirati v svoj DNK.

Več o postopku pridobitve certifikata si preberite tukaj: https://www.zds.si/sl/o-zds/novice/javni-poziv-za-sofinanciranje-pridobitve-certifikata-druzbeno-odgovoren-delodajalec-za-leto-2021/


Podkategorije

Naložbo sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Republika Slovenija.


Logo EKP socialni sklad SLO    logo mddsz center