Novice

Aktualno

Kaj prinaša Zakon za urejanje položaja študentov?

5. maja bo v veljavo stopil v veljavo Zakon za urejanje položaja študentov (ZUPŠ-1), ki prinaša številne novosti in ugodnosti za študente. Med drugim:

• študentje višješolskih programov ohranijo status študenta do konca leta v katerem diplomirajo,
• se ukinjajo vpisni stroški,
• se odpravlja starostna omejitev pri pridobitvi pravice do štipendije, zvišale so bodo državne štipendije,
• bo delodajalec ob zaposlitvi študenta za čas opravljanja študentskega dela lahko obračunal preteklo delovno dobo,
• se študentsko delo ne šteje več v socialne transferje,
• se zvišuje subvencija za prehrano in se podaljšuje čas koriščenja prehrane tudi med poletjem
• in še kaj ...

Preberite več na: https://ssum.um.si/.../sprejet-je-zakon-za-urejanje.../


Ne zamudite webinarja o upokojevanju

18. maja med 9:00 in 10:30 Združenje delodajalcev Slovenije v okviru projekta RCDDL organizira brezplačen webinar "O upokojevanju in dvojnem statusu v teoriji in na praktičnih primerih". Zaradi zapletenosti našega pokojninskega sistema in pogostih sprememb pokojninskega zakonodaje se pri njeni uporabi v praksi pojavlja veliko vprašanj, na katera bo odgovarjala Sara Bagari s Pravne fakultete UL.
Prijave na: https://www.zds.si/sl/dogodki/o-upokojevanju-in-dvojnem-statusu-v-teoriji-in-na-prakticnih-primerih/


Podeljeni nacionalni priznanji na področju varnosti in zdravja pri delu

V aprilu je potekala podelitev nacionalnih priznanj Dobra praksa na področju varnosti in zdravja pri delu 2020-2022.
Visoka priznanja za uvedbo inovativnih in učinkovitih ukrepov za preprečevanje in obvladovanje kostno-mišičnih obolenj, povezanih z delom, sta prejeli Zavarovalnica Triglav, d. d. in Center za pomoč na domu Maribor.


Okrogla miza PREKARNOST 2022

V kolikor ste zamudili dogodek v organizaciji Ekonomske fakultete UL in Inštituta za študije prekariata, si lahko na spodnji spletni strani ogledate posnetek treh okroglih miz kjer so svoje stališče predstavljali predstavniki sindikatov, gospodarstvenikov in politikov, med gosti pa so bili tudi akademiki - raziskovalci, ki so predstavili rezultate raziskav na temo prekarnega dela.
Posnetek: https://www.youtube.com/watch?v=2my8gN-r7vQ 


Poročilo raziskave DELO NA DOMU IN PLATFORMSKO DELO

Na naši spletni strani pod zavihkom Knjižnica/Delodajalci lahko najdete poročilo raziskave o delu na domu in platformskem delu, ki sta ga v okviru raziskovalnih in projektnih aktivnosti ZDS - projekta »Regijski center za dostojno delo Ljubljana (RCDDL)« in »Regionalno stičišče dostojnega dela Celje (RSDDC)« pripravili dr. Valentina Franca in dr. Polona Domadenik z Univerze v Ljubljani. Preberite poročilo raziskave (--> klik<--


Več pravic in varnosti delavcev v platformnem gospodarstvu

Evropska komisija je decembra 2021 predlagala sklop ukrepov za izboljšanje delovnih pogojev pri platformnem delu: Več informacij: https://slovenia.representation.ec.europa.eu/.../vecje...
Nova pravila bodo zagotovila osebam, ki delajo prek digitalnih platform dela, uživanje pravic iz dela in socialne ugodnosti, do katerih so upravičene. Deležne bodo tudi dodatne zaščite, povezane z algoritmičnim upravljanjem (tj. avtomatiziranimi sistemi, ki podpirajo ali nadomeščajo vodstvene funkcije pri delu).
16. septembra 2021 je bila sprejeta Resolucija Evropskega parlamenta o poštenih delovnih pogojih, pravicah in socialni zaščiti za platformne delavce – nove oblike zaposlovanja, povezane z digitalnim razvojem: https://www.europarl.europa.eu/.../TA-9-2021-0385_SL.html
Tudi v Sloveniji so bili narejeni prvi koraki k večji varnosti delavcev na področju platformskega dela. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije je novembra 2021 sprejela Resolucijo za poštene delovne pogoje v platformnem gospodarstvu: https://www.zsss.si/.../Resolucija-ZSSS-za-pos%CC%8Ctene...


Posnetek seminarja za delodajalce »Kako pritegniti in zadržati delavce iz tujine?«

Mnoga podjetja se srečujejo s izzivom pridobivanja novih sodelavcev, zato kader iščejo tudi čez mejo. Pri tem pogosto naletijo na številne izzive. Kako sploh opozoriti nase – kakšen pomen ima blagovna znamka delodajalca, kako uspešno vključiti nove sodelavce iz tujine in katere informacije potrebujejo morebitni novi sodelavci? Oglejte si posnetek seminarja (https://www.ess.gov.si/obvestila/obvestilo/vabljeni-na-spletni-seminar-za-delodajalce-kako-pritegniti-iin-zadrzati-delavce-iz-tujine) v organizaciji ZRSZ in postanite zanimivi za delavce iz držav EU, EGP in Švice. 


Kako biti prijazen do sebe in kako poskrbeti za dobre medosebne odnose z drugimi?

Združenje delodajalcev vas  24. marca od 9:00 do 10:30 vabi na brezplačni webinar, kjer boste spoznali zakaj je pomembno, na kakšen način dojemamo sebe in druge in kako se to posledično kaže v naši komunikaciji in v medosebnih odnosih s sodelavci in drugimi. Več informacij in prijave: https://www.zds.si/sl/dogodki/kako-biti-prijazen-do-sebe-in-kako-poskrbeti-za-dobre-medosebne-odnose-z-drugimi/ 


Podkategorije

Naložbo sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Republika Slovenija.


Logo EKP socialni sklad SLO    logo mddsz center